Gaya APA

Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan. (2005). Jakarta: Raja Grafindo.

Gaya MLA

Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan. 1. Jakarta: Raja Grafindo, 2005. Text.